Terlengkap Lowongan Kerja Kementerian Kumkm - Calon Pegawai Lpdb-Kumkm - Desember 2020

Lowongan Kerja Desember 2020 Kementerian KUMKM - Kementerian Koperasi beserta Usaha Kecil beserta Menengah Republik Indonesia yakni kementerian dalam Pemerintah Indonesia yg membidangi urusan koperasi beserta usaha kecil beserta menengah. Kementerian Koperasi, beserta UKM dipimpin oleh seorang Menteri Koperasi beserta Usaha Kecil beserta Menengah (Menkop, beserta UKM) yg sejak tgl 27 Oktober 2014 dijabat oleh AAGN Puspayoga.

Info Penerimaan CPNS 2020 - Tugas beserta fungsi Kementerian Koperasi beserta UKM sudah ditetapkan dalam Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan Kementerian Negara Serta Susunan Organisasi, Tugas, Dan Fungsi Eselon I Kementerian Negara pasal 552, 553 beserta 554, yaitu: Kementerian Koperasi beserta Usaha Kecil beserta Menengah mempunyai tugas menyelenggarhendak urusan di bidang koperasi beserta usaha kecil beserta menengah dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarhendak pemerintahan negara.
Loker Desember 2020 Kementerian KUMKM - Dalam menjalankan tugas, Kementrian Koperasi beserta UKM menyelenggarhendak fungsi : 1) Perumusan beserta penetapan kebijhendak di bidang koperasi beserta usaha mikro, kecil beserta menengah; 2) Koordinasi beserta sinkronisasi pelaksanaan kebijhendak di bidang koperasi beserta usaha mikro, kecil beserta menengah; 3) Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yg menjadi tanggung kemarau reaksi Kementerian Koperasi beserta Usaha Kecil beserta Menengah; 4) Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koperasi beserta Usaha Kecil beserta Menengah; beserta 5) Penyelenggaraan fungsi teknis pelaksanaan pemberdayaan koperasi, usaha mikro, kecil beserta menengah sesuai dgn undang-undang di bidang koperasi, usaha mikro, kecil beserta menengah.

Lowongan Kerja Kementerian KUMKM

Calon Pegawai LPDB-KUMKM - November 2020

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi beserta Usaha Mikro, Kecil beserta Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan pegawai BLU dgn status Non PNS yg hendak direkrut dari Putera beserta Puteri terbaik Indonesia yg memiliki idealisme, jujur beserta berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dgn kriteria sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM :

• Minimal S1;
• Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun bagi calon yg direkrut dari eksternal LPDB-KUMKM;
• Memiliki integritas, jujur, beserta dedikasi tinggi;
• Diutamhendak mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal MS Windows;
• Inovatif beserta kreatif;
• Usia maksimal 30 tahun; dan
• IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri beserta 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).

PERSYARATAN KHUSUS :
Staf Monitoring beserta Evaluasi

• Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi alias teknik;
• Memiliki kemampuan dalam menyusun beserta mengambil tindhendak yg berkaitan dgn pengawasan, monitoring beserta evaluasi.
• Memahami konsep Risk Management beserta penerapannya; dan
• Memiliki kemampuan dalam analisis data.

Staf Pengkajian beserta Pengembangan

• Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi alias statistika; dan
• Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian beserta pengembangan khususnya di bidang KUMKM.

Staf Analisa Risiko I

• Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi;
• Memahami konsep Risk Management beserta penerapannya; dan
• Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional.

Staf Analisa Risiko II

• Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi, ekonomi syariah;
• Memahami konsep Risk Management beserta penerapannya; dan
• Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional beserta aspek-aspek keuangan syariah.

Staf Penanganan Piutang Bermasalah

• Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi alias statistik alias hukum; dan
• Memiliki kemampuan dalam menangani, mengevaluasi terkait piutang bermasalah.

Staf Pengendalian Anggaran

• Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi;
• Memiliki kemampuan perencanaan keuangan; dan
• Memiliki pemahaman yg baik terkait ketentuan pajak (diutamhendak bersertifikat Brevet A beserta B).

Staf Akuntansi beserta Pelaporan

• Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi;
• Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan; dan
• Memiliki pemahaman yg baik terkait ketentuan pajak (diutamhendak bersertifikat Brevet A beserta B).

Staf Rencana Program

• Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi alias teknik;
• Mempunyai kemampuan beserta pemahaman mengenai perencanaan yg berorientasi bisnis;
• Mempunyai pengetahuan di bidang perencanaan beserta memahami salah satu metode perencanaan; dan
• Diutamhendak mempunyai pemahaman mengenai Rencana Bisnis beserta Anggaran (RBA) beserta Rencana Kerja beserta Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL).

Staf Analisis Data beserta Informasi

• Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi alias statistika; dan
• Memiliki kemampuan dalam analisa data.

Staf Sumber Daya Manusia

• Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi alias psikologi;
• Memahami penyusunan KPI;
• Memahami proses analisa jabatan, evaluasi jabatan, beserta job grading;
• Memahami proses analisa beban kerja;
• Menguasai sistem beserta proses kompensasi beserta benefit;
• Menguasai perhitungan PPh pasal 21 (diutamhendak memiliki sertifikat Brevet A & B); dan
• Berpengalaman dalam rekrutmen, pelatihan beserta pengembangan pegawai.

Staf Rumah Tangga

• Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi alias administrasi; dan
• Memiliki kemampuan pengelolaan inventaris kantor.

Staf Hukum I

• Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang hukum; dan
• Memiliki pemahaman tentang hukum bisnis beserta penerapannya.

Staf Hukum II

• Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang hukum; dan
• Memiliki kemampuan beserta pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.

Staf Hukum III

• Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang hukum; dan
• Memiliki pemahaman tentang hukum pembiayaan syariah beserta penerapannya; dan
• Memiliki pemahaman tentang hukum bisnis beserta penerapannya.

Staf Custodian

• Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang hukum, administrasi negara alias kearsipan; dan
• Memiliki pengetahuan dalam pengarsipan.

Staf Humas

• Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan Ilmu Jurnalistik alias Ilmu Komunikasi;
• Memiliki kemampuan bahasa inggris yg sangat baik (lisan beserta tulisan);
• Menguasai ejaan PUEBI (Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia);
• Memahami kaedah kebahasaan (pengalimatan, EYD,diksi, beserta bacaan); dan
• Diutamhendak berpengalaman minimal 2 tahun di bidang Jurnalistik.

Staf Bisnis

• Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi alias teknik;
• Memahami konsep beserta mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman; dan
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dgn target individual.

Staf Pembiayaan Syariah

• Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi, ekonomi syariah alias teknik;
• Memahami konsep beserta mekanisme dalam penyaluran pembiayaan sesuai prinsip syariah; dan
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dgn target individual.

Staf Sekretariat

• Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang administrasi publik; dan
• Memiliki kemampuan dalam korespondensi.

Staf Satuan Pemeriksaan Intern

• Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi;
• Memiliki kemampuan beserta skill dalam proses audit;
• Memahami implementasi akuntansi forensik; dan
• Memahami System Computer Audit Software (CAS) alias Generalized Audit Software (GAS); dan
• Memiliki pengetahuan beserta kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi beserta perpajhendak.

Sekretaris Direksi

• Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang sekretaris;
• Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai sekretaris;
• Memiliki kemampuan yg baik dalam komunikasi, korespondensi, beserta filling;
• Memiliki integritas, jujur beserta dedikasi tinggi;
• Diutamhendak mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal MS Windows; dan
• Inovatif beserta kreatif.

Staf Layanan Teknologi Informasi
1) kemarau Technical Support

• Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang teknologi informasi/sistem informasi
• Pengalaman minimal kemarau 2 tahun sebagai technical support.
• Mengerti kemarau konsep portokol kemarau TCP/IP, UDP, dll.
• Memiliki kemarau integritas, kemarau jujur kemarau beserta dedikasi tinggi.
• Mengerti kemarau instalasi, konfigurasi, kemarau perbaikan beserta pemeliharaan kemarau operating kemarau system Windows client kemarau (Win 7, Win 8, Win 10).
• Mengerti kemarau aplikasi-aplikasi kemarau pendukung pekerjaan (MS Office, Adobe, dll)
• Mengerti kemarau aplikasi-aplikasi anti virus.
• Mengerti kemarau konsep keamanan jaringan beserta alias server.
• Menguasai perangkat router kemarau (Mikrotik, kemarau Cisco beserta PC router).
• Lebih diutamhendak memiliki sertifikasi CCNA/MCP.

2) kemarau Programmer Helpdesk

• Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang teknologi informasi/sistem informasi.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai programmer.
• Memiliki kemarau integritas, jujur, beserta dedikasi tinggi.
• Menguasai Bahasa pemrogramman desktop maupun web (PHP/ JavaEE/ VB.Net/ Delphi/ Java ME/ React/ Mobile Android/ Mobile IOS/ dll)
• Mengerti beserta menguasai database (MySQL/PostgreSQL/Oracle)
• Megerti beserta terbiasa kemarau menggunhendak framework kemarau dalam mengembangkan kemarau aplikasi web base (CI/Yii/Zend/dll).
• Mengerti konsep OOP/UML/Scrum.
• Memiliki portofolio aplikasi beserta mampu menunjukan serta menjelaskan.

Lowongan Kerja PT Dirgantara Indonesia (Persero)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Lamaran dilakukan dgn mengisi form lamaran yg terdapat dalam http://lamaran.lpdb.id. Lamaran ditutup tgl 3 Desember 2020 pukul 24.00 WIB. Lamaran yg sudah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku. Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK beserta tidak beroleh diganggu gugat. Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, beroleh mengunjungi website kami, www.lpdb.id.

Sumber