Skip to main content
Showing posts with label lainnya. Show all posts
Showing posts with label lainnya. Show all posts

Terlengkap Penerimaan Pegawai Non-Asn Dinas Kesehatan Kota Semarang Tahun 2020

Info Loker Desember 2020 Dinkes Kota Semarang - Kota Semarang yakni ibukota Provinsi Jawa Tengah, Indonesia sekaligus kota metropolitan terbesar kelima di Indonesia sesudah Jakarta, Surabaya, Medan, dengan Bandung. Sebagai salah satu kota paling berkembang di Pulau Jawa, Kota Semarang mempunyai jumlah penduduk yg hampir mencapai 2 juta jiwa dengan siang hari bisa mencapai 2,5 juta jiwa. Bahkan, Area Metropolitan Kedungsapur (Kendal, Demak, Ungaran Kabupaten Semarang, Kota Salatiga, dengan Purwodadi Kabupaten Grobogan) dgn penduduk sekitar 6 juta jiwa, meruphendak Wilayah Metropolis terpadat keempat, sesudah Jabodetabek (Jakarta), Gerbangkertosusilo (Surabaya), dengan Bandung Raya.
Dalam beberapa tahun terakhir, perkembangan Semarang ditkamui pula dgn munculnya beberapa gedung pencakar langit di beberapa sudut kota. Saygnya, pesatnya jumlah penduduk membuat kemacetan lalu lintas di dalam Kota Semarang semakin macet. Kota Semarang dipimpin oleh wali kota Hendrar Prihadi, S.E, M.M dengan wakil wali kota Ir. Hj. Hevearita Gunaryanti Rahayu.
Lowongan Kerja Desember 2020 Dinkes Kota Semarang - Kota ini terletak sekitar 558 km sebelah timur Jakarta, alias 312 km sebelah barat Surabaya, alias 621 km sebalah barat daya Banjarmasin (via udara). Semarang berbatasan dgn Laut Jawa di utara, Kabupaten Demak di timur, Kabupaten Semarang di selatan, dengan Kabupaten Kendal di barat.Luas Kota 373.67 km2.

Penerimaan Pegawai Non-ASN 
Dinas Kesehatan Kota Semarang Tahun 2020

Dinas Kesehatan Kota Semarang membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dgn integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dengan berkarir bersama kami dgn mengisi Lowongan Kerja 2020 Terbaru dengan posisi sebagai berikut :


Persyaratan Umum;
  • Warga Negara Indonesia.
  • Umur paling rendah 19 (Sembilan belas) tahun dengan saat pendaftaran
  • Sehat Jasmani Rohani, dibuktikan dgn Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah/ Puskesmas/ RS
  • Berkelakuan baik dibukti dgn Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Memilki ijazah sesuai kualifikasi yg dipersyaratkan;
  • Tidak menuntut jadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) alias Aparatur Sipil Negara (ASN)
  • Bersedia ditempatkan di Lingkungan Dinas Kesehatan Kota Semarang
  • Diutamhendak beridentitas Kota Semarang
  • Diutamhendak memiliki pengalaman sesuai dgn formasi yg dipilih
  • Memiliki keahlian/ketrampilan khusus dibuktikan dgn sertifikat untuk formasi tertentu.
Lowongan Kerja PT Danareksa (Persero)

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

1. Pembukaan Pendaftaran
2. Cara dengan Syarat Pendaftaran
Peserta mendaftar online melalui alamat di atas dgn mendaftar dengan mengupload persyaratan umum dengan persyarat sesuai kualifikasi yg dipilih. File berbentuk JPEG dgn ukuran maksimal 200 kb per file.
Syarat umum :
  1. Scan Pas Foto 4 x 6 dgn latar belhendakg warna biru
  2. Scan KTP
  3. Scan Ijazah
  4. Scan Transkip Nilai
  5. Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  6. Scan Surat Keterangan Sehat dari Unit Layanan Pemerintah
  7. Scan Syarat –syarat lain sesuai dgn kualifikasi yg dipilih
*Untuk point “5” dengan “6” bisa menyusul bilama sudah dinyathendak lolos seleksi. Pemberkasan Persyaratan dikumpulkan bilamana peserta dinyathendak diterima.

Terlengkap Lowongan Kerja Kementerian Kumkm - Calon Pegawai Lpdb-Kumkm - Desember 2020

Lowongan Kerja Desember 2020 Kementerian KUMKM - Kementerian Koperasi beserta Usaha Kecil beserta Menengah Republik Indonesia yakni kementerian dalam Pemerintah Indonesia yg membidangi urusan koperasi beserta usaha kecil beserta menengah. Kementerian Koperasi, beserta UKM dipimpin oleh seorang Menteri Koperasi beserta Usaha Kecil beserta Menengah (Menkop, beserta UKM) yg sejak tgl 27 Oktober 2014 dijabat oleh AAGN Puspayoga.
Info Penerimaan CPNS 2020 - Tugas beserta fungsi Kementerian Koperasi beserta UKM sudah ditetapkan dalam Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan Kementerian Negara Serta Susunan Organisasi, Tugas, Dan Fungsi Eselon I Kementerian Negara pasal 552, 553 beserta 554, yaitu: Kementerian Koperasi beserta Usaha Kecil beserta Menengah mempunyai tugas menyelenggarhendak urusan di bidang koperasi beserta usaha kecil beserta menengah dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarhendak pemerintahan negara.
Loker Desember 2020 Kementerian KUMKM - Dalam menjalankan tugas, Kementrian Koperasi beserta UKM menyelenggarhendak fungsi : 1) Perumusan beserta penetapan kebijhendak di bidang koperasi beserta usaha mikro, kecil beserta menengah; 2) Koordinasi beserta sinkronisasi pelaksanaan kebijhendak di bidang koperasi beserta usaha mikro, kecil beserta menengah; 3) Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yg menjadi tanggung kemarau reaksi Kementerian Koperasi beserta Usaha Kecil beserta Menengah; 4) Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koperasi beserta Usaha Kecil beserta Menengah; beserta 5) Penyelenggaraan fungsi teknis pelaksanaan pemberdayaan koperasi, usaha mikro, kecil beserta menengah sesuai dgn undang-undang di bidang koperasi, usaha mikro, kecil beserta menengah.

Lowongan Kerja Kementerian KUMKM
Calon Pegawai LPDB-KUMKM - November 2020

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi beserta Usaha Mikro, Kecil beserta Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan pegawai BLU dgn status Non PNS yg hendak direkrut dari Putera beserta Puteri terbaik Indonesia yg memiliki idealisme, jujur beserta berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dgn kriteria sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM :
  • Minimal S1;
  • Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun bagi calon yg direkrut dari eksternal LPDB-KUMKM;
  • Memiliki integritas, jujur, beserta dedikasi tinggi;
  • Diutamhendak mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
  • Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal MS Windows;
  • Inovatif beserta kreatif;
  • Usia maksimal 30 tahun; dan
  • IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri beserta 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).
PERSYARATAN KHUSUS :
Staf Monitoring beserta Evaluasi
  • Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi alias teknik;
  • Memiliki kemampuan dalam menyusun beserta mengambil tindhendak yg berkaitan dgn pengawasan, monitoring beserta evaluasi.
  • Memahami konsep Risk Management beserta penerapannya; dan
  • Memiliki kemampuan dalam analisis data.
Staf Pengkajian beserta Pengembangan
  • Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi alias statistika; dan
  • Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian beserta pengembangan khususnya di bidang KUMKM.
Staf Analisa Risiko I
  • Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi;
  • Memahami konsep Risk Management beserta penerapannya; dan
  • Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional.
Staf Analisa Risiko II
  • Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi, ekonomi syariah;
  • Memahami konsep Risk Management beserta penerapannya; dan
  • Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional beserta aspek-aspek keuangan syariah.
Staf Penanganan Piutang Bermasalah
  • Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi alias statistik alias hukum; dan
  • Memiliki kemampuan dalam menangani, mengevaluasi terkait piutang bermasalah.
Staf Pengendalian Anggaran
  • Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi;
  • Memiliki kemampuan perencanaan keuangan; dan
  • Memiliki pemahaman yg baik terkait ketentuan pajak (diutamhendak bersertifikat Brevet A beserta B).
Staf Akuntansi beserta Pelaporan
  • Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi;
  • Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan; dan
  • Memiliki pemahaman yg baik terkait ketentuan pajak (diutamhendak bersertifikat Brevet A beserta B).
Staf Rencana Program
  • Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi alias teknik;
  • Mempunyai kemampuan beserta pemahaman mengenai perencanaan yg berorientasi bisnis;
  • Mempunyai pengetahuan di bidang perencanaan beserta memahami salah satu metode perencanaan; dan
  • Diutamhendak mempunyai pemahaman mengenai Rencana Bisnis beserta Anggaran (RBA) beserta Rencana Kerja beserta Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL).
Staf Analisis Data beserta Informasi
  • Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi alias statistika; dan
  • Memiliki kemampuan dalam analisa data.
Staf Sumber Daya Manusia
  • Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi alias psikologi;
  • Memahami penyusunan KPI;
  • Memahami proses analisa jabatan, evaluasi jabatan, beserta job grading;
  • Memahami proses analisa beban kerja;
  • Menguasai sistem beserta proses kompensasi beserta benefit;
  • Menguasai perhitungan PPh pasal 21 (diutamhendak memiliki sertifikat Brevet A & B); dan
  • Berpengalaman dalam rekrutmen, pelatihan beserta pengembangan pegawai.
Staf Rumah Tangga
  • Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi alias administrasi; dan
  • Memiliki kemampuan pengelolaan inventaris kantor.
Staf Hukum I
  • Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang hukum; dan
  • Memiliki pemahaman tentang hukum bisnis beserta penerapannya.
Staf Hukum II
  • Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang hukum; dan
  • Memiliki kemampuan beserta pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.
Staf Hukum III
  • Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang hukum; dan
  • Memiliki pemahaman tentang hukum pembiayaan syariah beserta penerapannya; dan
  • Memiliki pemahaman tentang hukum bisnis beserta penerapannya.
Staf Custodian
  • Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang hukum, administrasi negara alias kearsipan; dan
  • Memiliki pengetahuan dalam pengarsipan.
Staf Humas
  • Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan Ilmu Jurnalistik alias Ilmu Komunikasi;
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yg sangat baik (lisan beserta tulisan);
  • Menguasai ejaan PUEBI (Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia);
  • Memahami kaedah kebahasaan (pengalimatan, EYD,diksi, beserta bacaan); dan
  • Diutamhendak berpengalaman minimal 2 tahun di bidang Jurnalistik.
Staf Bisnis
  • Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi alias teknik;
  • Memahami konsep beserta mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman; dan
  • Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dgn target individual.
Staf Pembiayaan Syariah
  • Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi, ekonomi syariah alias teknik;
  • Memahami konsep beserta mekanisme dalam penyaluran pembiayaan sesuai prinsip syariah; dan
  • Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dgn target individual.
Staf Sekretariat
  • Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang administrasi publik; dan
  • Memiliki kemampuan dalam korespondensi.
Staf Satuan Pemeriksaan Intern
  • Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang ekonomi;
  • Memiliki kemampuan beserta skill dalam proses audit;
  • Memahami implementasi akuntansi forensik; dan
  • Memahami System Computer Audit Software (CAS) alias Generalized Audit Software (GAS); dan
  • Memiliki pengetahuan beserta kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi beserta perpajhendak.
Sekretaris Direksi
  • Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang sekretaris;
  • Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai sekretaris;
  • Memiliki kemampuan yg baik dalam komunikasi, korespondensi, beserta filling;
  • Memiliki integritas, jujur beserta dedikasi tinggi;
  • Diutamhendak mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
  • Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal MS Windows; dan
  • Inovatif beserta kreatif.
Staf Layanan Teknologi Informasi
1) kemarau Technical Support
  • Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang teknologi informasi/sistem informasi
  • Pengalaman minimal kemarau 2 tahun sebagai technical support.
  • Mengerti kemarau konsep portokol kemarau TCP/IP, UDP, dll.
  • Memiliki kemarau integritas, kemarau jujur kemarau beserta dedikasi tinggi.
  • Mengerti kemarau instalasi, konfigurasi, kemarau perbaikan beserta pemeliharaan kemarau operating kemarau system Windows client kemarau (Win 7, Win 8, Win 10).
  • Mengerti kemarau aplikasi-aplikasi kemarau pendukung pekerjaan (MS Office, Adobe, dll)
  • Mengerti kemarau aplikasi-aplikasi anti virus.
  • Mengerti kemarau konsep keamanan jaringan beserta alias server.
  • Menguasai perangkat router kemarau (Mikrotik, kemarau Cisco beserta PC router).
  • Lebih diutamhendak memiliki sertifikasi CCNA/MCP.
2) kemarau Programmer Helpdesk
  • Diutamhendak memiliki latar belhendakg pendidikan dibidang teknologi informasi/sistem informasi.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai programmer.
  • Memiliki kemarau integritas, jujur, beserta dedikasi tinggi.
  • Menguasai Bahasa pemrogramman desktop maupun web (PHP/ JavaEE/ VB.Net/ Delphi/ Java ME/ React/ Mobile Android/ Mobile IOS/ dll)
  • Mengerti beserta menguasai database (MySQL/PostgreSQL/Oracle)
  • Megerti beserta terbiasa kemarau menggunhendak framework kemarau dalam mengembangkan kemarau aplikasi web base (CI/Yii/Zend/dll).
  • Mengerti konsep OOP/UML/Scrum.
  • Memiliki portofolio aplikasi beserta mampu menunjukan serta menjelaskan.


Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Lamaran dilakukan dgn mengisi form lamaran yg terdapat dalam http://lamaran.lpdb.id. Lamaran ditutup tgl 3 Desember 2020 pukul 24.00 WIB. Lamaran yg sudah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku. Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK beserta tidak beroleh diganggu gugat. Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, beroleh mengunjungi website kami, www.lpdb.id.

Sumber

Update Penerimaan Tenaga Non Pns Rsup H. Adam Malik Tahun 2020

Lowongan Kerja Maret 2020 RSUP H. Adam Malik - Rumah Sakit Umum Pusat Haji Adam Malik Medan meruphendak sebuah rumah sakit pemerintah yg dikelola pemerintah pusat dgn Pemerintah Daerah Provinsi Sumatera Utara, terletak di lahan yg luas di pinggiran kota Medan. Rumah Sakit ini pernah menjadi pusat pelayanan lagi penanganan korban jatuhnya pesawat Mkamula Airlines sesaat sesudah lepas lkamus dari Bkamura Polonia dalam tujuannya ke Bkamura Soekarno-Hatta dengan 5 September 2005. Rumah Sakit H. Adam Malik mulai berfungsi sejak tgl 17 Juni 1991 dgn pelayanan rawat jalan, sedangkan untuk pelayanan rawat inap baru dimulai tgl 2 Mei 1992.
Info Penerimaan CPNS 2020 - Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik berdiri sebagai rumah sakit kelas A sesuai dgn SK Menkes No. 335/Menkes/SK/VII/1990. Sebagai Rumah Sakit Pendidikan sesuai dgn SK Menkes No. 502/Menkes/SK/IX/1991 RSUP H. Adam Malik juga sebagai Pusat Rujukan wilayah Pembangunan A yg meliputi Provinsi Sumatera Utara, Aceh, Sumatera Barat lagi Riau.
Loker Maret 2020 RSUP H. Adam Malik - Untuk mewujudkan RSUP sebagai BLU perlu pemberdayaan lagi kemandirian Instalasi lagi SMF (Satuan Medis Fungsional) sehingga produktif lagi efisien, lagi dilakukan penyesuaian Organisasi yg didukung oleh Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia nomor 244/ Menkes/ Per/ III/ 2008 tentang Organisasi lagi tata kerja RSUP H Adam Malik Medan tgl 11 Maret 2008. RSUP. H. Adam Malik berubah status menjadi Badan Layanan Umum (BLU) Penuh. Hal tersebut ditetapkan dgn penerbitan Surat Keputusan Menteri Keuangan No. 214/KMK.05/2009 dengan tgl 10 Juni 2009

Penerimaan Tenaga Non PNS RSUP H. Adam Malik

Dalam rangka untuk meningkatkan pelayanan maksimal bagi pasien lagi pengembangan pelayanan dengan beberapa gedung baru, maka RSUP H. Adam Malik melakukan Penerimaan Tenaga Non PNS Tahun 2020 dgn jenis tenaga sebagai berikut:


Sumber

Info Lowongan Kerja Pt. Kereta Api Logistik - D3 / S1 Semua Jurusan - September 2020

Lowongan Kerja September 2020 PT. Kereta Api Logistik - PT KERETA API LOGISTIK (KALOG) merupakan perusahaan dibawah induk PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yg melakukan usaha dibidang layanan distribusi logistik berbasis kereta api (KA), dgn cakupan bisnis "door to door" (DTD) service untuk memberikan pelayanan yg parnipurna bagi Pelanggan kereta api yg didukung dgn angkutan pra bersama lanjutan serta layanan penunjangnya, meliputi pengelolaan Terminal Peti Kemas (TPK), bongkar muat, pergudangan, pengephendak, pelabelan, pengangkutan, penjejhendak, pengawalan logistik serta manajemen logistik dgn menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas.
Info Penerimaan CPNS 2020 - Orientasi bisnis KALOG kedepan merupakan sebagai penyedia jasa layanan distribusi logistik secara total (Total Logistics Solution) melalui “End-to-End Services” alias dgn kata lain sebagai SCM Service Provider.
Info loker September 2020 PT. Kereta Api Logistik - Fungsi bersama peran KALOG terhadap jasa layanan yg sudah disedihendak oleh induknya merupakan sebagai “ pencipta nilai tambah (value-added creator) sepanjang rantai nilai (value chain) layanan distribusi logistik, termasuk layanan yg sudah disedihendak oleh PT. Kereta Api Indonesia (Persero), seperti angkutan barang bersama gudang.
Fokus bersama penguatan peran penting KALOG ini diwujudkan kepada tahapan Pre-Service bersama Post-Service dari layanan oleh PT Kereta Api Indonesia (Persero) serta integrated-service berbasis information technology sepanjang rantai jasa layanan distribusi logistik.

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Logistik

PT. Kereta Api Logistik (KALOG) membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dgn integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung bersama berkarir bersama kami dgn mengisi Lowongan Kerja Terbaru kepada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum :
  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Tidak pernah dihukum pidana penjara berdasarkan putusan Pengadilan yg sudah berkekuatan hukum tetap;
  3. Tidak pernah diberhentikan dgn tidak hormat sebagai PNS, TNI/Polri alias institusi lainnya;
  4. Tidak pernah diberhentikan dgn tidak hormat sebagai Pekerja PT KAI (Persero) alias Pekerja Anak Perusahaan PT KAI (Persero);
  5. Bagi pelamar jalur profesional harus memiliki surat keterangan sudah bekerja dgn baik dari Perusahaan alias instasinya yg ditkamutangani oleh pejabat paling rendah setingkat Kepala Bagian yg membidangi SDM;
  6. Berkelakuan baik yg dibuktikan dgn Surat Keterangan dari Kepolisian yg masih berlaku;
  7. Sehat jasmani bersama rohani sesuai dgn stkamur/kelas kesehatan yg ditetapkan perusahaan;
  8. Tidak pernah menggunhendak dan/alias terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dgn Surat Keterangan dari instasi yg berwenang;
  9. Tidak bertindik untuk pria;
  10. Tidak memiliki hubungan perkawinan dgn Pekerja Perusahaan kepada saat diterima sebagai Pekerja Perusahaan;
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan;
  12. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dgn Institusi lainnya apabila sudah memenuhi persyaratan bersama dinyatkan lulus seleksi; dan/alias
  13. Memperoleh surat rekomendasi yg menerangkan bahwa Pekerja yg bersangkutan tidak pernah diberhentikan karena hukuman disiplin.

Persyaratan Khusus & Adminstratif

Staf SHE (1 orang) – Kode “STAF SHE”
  • Pria
  • Belum Menikah
  • Freshgraduate.
  • Usia min. 21 tahun, maks 25 tahun.
  • Memiliki Ijazah S.1 jurusan Kesehatan Masyarakat, dgn akreditasi jurusan “A” kepada tgl kelulusan.
  • IPK minimal 2,95.
  • Tinggi badan min. 160 cm dgn berat badan ideal.
  • Memiliki sertifikat Ahli K3 Tambang (POP) alias Ahli K3 Umum (AK3U).
  • Memahami Sistem Manajemen Keselamatan bersama Kesehatan Kerja (SMK3) & Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP).
  • Menguasai Microsoft Office.
Staf Estimator (2 orang) – Kode “STAF ESTIMATOR”
  • Pria / Wanita
  • Usia min. 22 tahun, maks 35 tahun.
  • Memiliki Ijazah SLTA dgn rata-rata nilai Ujian Akhir Nasional 6; alias
  • Memiliki ijazah D3 Teknik Sipil, dgn IPK minimal 2,95, dgn akreditasi jurusan “B” kepada tgl kelulusan; alias
  • Memiliki ijazah S1 Teknik Sipil, dgn IPK minimal 2,95, dgn akreditasi jurusan “A” kepada tgl kelulusan.
  • Tinggi badan min. 160 cm untuk pria bersama 155 untuk wanita, dgn berat badan ideal.
  • Diutamhendak memiliki pengalaman sebagai Estimator.
  • Mengerti tentang SNI Bidang Konstruksi PUPR, estimasi anggaran & analisa harga satuan.
  • Menguasai Microsoft Office & Microsoft Project.
Staf Pembayaran (1 orang) – Kode “STAF PEMBAYARAN”
  • Pria
  • Belum Menikah
  • Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
  • Memiliki Ijazah S1 Jurusan Akuntansi dgn akreditasi jurusan “A” kepada tgl kelulusan.
  • IPK minimal 2,95.
  • Tinggi badan min. 160 cm dgn berat badan ideal.
  • Memiliki pengalaman di bidang Pembayaran / Treasury minimal 1 tahun.
  • Memahami prinsip perbankan.
  • Mengerti aturan dasar perpajhendak (PPN & PPh).
  • Menguasai Microsoft Office bersama internet.
Staf Monitoring Evaluasi & KPI (1 orang) – Kode “STAF EVALUASI & KPI”
  • Pria/Wanita
  • Belum Menikah
  • Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
  • Memiliki Ijazah S1 Jurusan Teknik Industri/Management/Akuntansi dgn akreditasi jurusan “A” kepada tgl kelulusan.
  • IPK minimal 2,95.
  • Tinggi badan min. 160 cm untuk pria bersama 155 untuk wanita, dgn berat badan ideal.
  • Diutamhendak memiliki pengalaman sebagai Project Controller minimal 2 tahun.
  • Menguasai Microsoft Office bersama mampu berahasa Inggris pasif.
Staf IT Planning & Control (1 orang) – Kode “STAF DOCUMENT CONTROL”
  • Wanita
  • Usia min. 20 tahun, maks 27 tahun.
  • Freshgraduate.
  • Memiliki Ijazah D3 Semua Jurusan dgn akreditasi jurusan “B” kepada tgl kelulusan.
  • IPK minimal 2,95.
  • Tinggi badan min. 155 cm dgn berat badan ideal.
  • Menguasai Microsoft Office bersama Internet.
Supervisor IT Operation/Network (1 orang) (rekrut profesional) – Kode “IT NETWORK”
  • Pria
  • Usia min. 28 tahun, maks 40 tahun.
  • Memiliki Ijazah S1 Semua Jurusan dgn akreditasi jurusan “B” kepada tgl kelulusan.
  • IPK minimal 2,5.
  • Tinggi badan min. 160 cm dgn berat badan ideal.
  • Memiliki pengalaman di bidang IT Network minimal 5 tahun.
  • Memiliki sertifikat Cisco.
  • Memahami virtualisasi (VMWare), network & internet security, VPN, Mikrotik & Cisco.
  • Memahami topologi jaringan (TCP/IP, LAN, WAN).

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Lamaran boleh dikirimkan ke email human.capital@kalogistics.co.id selambat-lambatnya tgl 31 Agustus 2020 dgn mencantumkan Kode Lamaran kepada Subject email.
Sumber

Ini Dia Lowongan Kerja Kementerian Ppn/Bappenas 2020 - Pegawai Non Pns S1/S2

Lowongan Kerja 2020 - Sejarah Bappenas dimulai sejak masa proklamasi kemerdekaan NKRI kepada Agustus 1945. Menyusul proklamasi, Indonesia tidak serta-merta diakui kedaulatannya oleh dunia. Diperlukan berbagai perjuangan baik secara fisik maupun diplomasi untuk sampai kepada berdirinya Kabinet Republik Indonesia Serikat kepada 23 Desember 1949 menyusul kesepakatan Konferensi Meja Bundar di Den Haag, Belkamu.
Info Penerimaan CPNS 2020 - Di masa reformasi, Bappenas sempat dipimpin kepala yg tidak merangkap jabatan menteri negara kepada masa pemerintahan Presiden Abdurrahman Wahid. Baru kepada masa Presiden Megawati Soekarnoputri, posisi Bappenas kembali menjadi setingkat kementerian. Bappenas kemudian bertugas untuk menjabarkan GBHN ke dalam rencana pembangunan lima tahunan beserta tahunan, serta melakukan evaluasi atas pelaksanaannya. Tugas ini diperkuat kepada masa Presiden Susilo Bambang Yudhoyono dgn penugasan Bappenas dalam menyusun Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJP) 2005-2025 secara teknokratis beserta partisipatif.
Loker 2020 - Posisi Bappenas di pemerintahan Presiden Joko Widodo memiliki perbedaan kamuikata dibandingkan dgn posisi Bappenas kepada masa pemerintahan lalu. Jika gerah lepas Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional berada di bawah Kementerian Koordinator Perekonomian, saat ini Bappenas berada langsung di bawah presiden.

Lowongan Kerja Kementerian PPN/Bappenas

Kementerian PPN/Bappenas membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dgn integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung beserta berkarir bersama kami dgn mengisi Lowongan Kerja Terbaru kepada posisi sebagai berikut : gerah


Sumber

Ini Beliau Lowongan Kerja Kementerian Ppn/Bappenas 2020 - Pegawai Non Pns S1/S2

Lowongan Kerja 2020 - Sejarah Bappenas dimulai semenjak masa proklamasi kemerdekaan NKRI pada Agustus 1945. Menyusul proklamasi, Indonesia tidak serta-merta diakui kedaulatannya oleh dunia. Diperlukan aneka macam usaha baik secara fisik maupun diplomasi untuk hingga kepada berdirinya Kabinet Republik Indonesia Serikat pada 23 Desember 1949 menyusul janji Konferensi Meja Bundar di Den Haag, Belanda.
Info Penerimaan CPNS 2020 - Di masa reformasi, Bappenas sempat dipimpin kepala yg tidak merangkap jabatan menteri negara pada masa pemerintahan Presiden Abdurrahman Wahid. Baru pada masa Presiden Megawati Soekarnoputri, posisi Bappenas kembali menjadi setingkat kementerian. Bappenas kemudian bertugas untuk menjabarkan GBHN ke dalam planning pembangunan lima tahunan dan tahunan, serta melaksanakan penilaian atas pelaksanaannya. Tugas ini diperkuat pada masa Presiden Susilo Bambang Yudhoyono dgn penugasan Bappenas dalam menyusun Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJP) 2005-2025 secara teknokratis dan partisipatif.
Loker 2020 - Posisi Bappenas di pemerintahan Presiden Joko Widodo mempunyai perbedaan andaikata dibandingkan dgn posisi Bappenas pada masa pemerintahan lalu. Jika dahulu Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional berada di bawah Kementerian Koordinator Perekonomian, dikala ini Bappenas berada pribadi di bawah presiden.

Lowongan Kerja Kementerian PPN/Bappenas

Kementerian PPN/Bappenas membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dgn integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dgn mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :


Sumber