Skip to main content
Showing posts sorted by relevance for query lowongan-kerja-pt-bank-permata-tbk. Sort by date Show all posts
Showing posts sorted by relevance for query lowongan-kerja-pt-bank-permata-tbk. Sort by date Show all posts

Update Lowongan Kerja Pt Bank Permata Tbk - Fresh Graduate Staff S1 / S2 - Juni 2020

Info Seleksi CASN 2020 - PT Bank Permata Tbk (PermataBank) meruphendak hasil merger 5 (lima) Bank  yaitu PT. Bank Bali Tbk, PT. Bank Universal Tbk, PT. Bank Artamedia, PT. Bank Patriot bersama PT. Bank Prima Ekspress dengan tahun 2002, bersama saat ini sudah berkembang menjadi sebuah bank swasta utama yg menawarkan produk bersama jasa inovatif serta komprehensif terutama disisi delivery channel-nya termasuk Internet Banking bersama Mobile Banking.
Lowongan Kerja Juni 2020 PermataBank - PermataBank memiliki aspirasi untuk menjadi penyedia jasa keuangan terkemuka di Indonesia, dgn fokus di segmen Konsumer bersama Komersial. Melayani sekitar 2 juta nasabah di 60 kota di Indonesia, per Juli 2014 PermataBank memiliki 329 cabang (16 Cabang Syariah & 313 Cabang Konvensional), 20 Cabang Bergerak (Mobile Branch), tiga Payment Point, 940 ATM dgn akses di lebih dari 69.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama bersama ATM Prima) bersama jutaan ATM di seluruh dunia yg terhubung dgn jaringan Visa, Mastercard, Cirrus.
Info Loker Juni 2020 PermataBank - PermataBank memiliki aspirasi untuk menjadi penyedia jasa keuangan terkemuka di Indonesia, dgn fokus di segmen Konsumer bersama Komersial. Melayani lebih dari 2 juta nasabah di 63 kota di Indonesia, PermataBank memiliki 333 cabang (16 Cabang Syariah & 310 Cabang Konvensional termasuk 304 layanan syariah), 38 Cabang Bergerak (Mobile Branch), 3 Payment Point, 1010 ATM dgn akses di lebih dari 69.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama bersama ATM Prima) bersama jutaan ATM di seluruh dunia yg terhubung dgn jaringan Visa, Mastercard, Cirrus.

Lowongan Kerja PT Bank Permata Tbk (PermataBank)
Fresh Graduate Staff S1 / S2 - Juni 2020

PT Bank Permata Tbk (PermataBank) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dgn integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung bersama berkarir bersama kami dgn mengisi Lowongan Kerja Bank Terbaru dengan posisi sebagai berikut :

Trainee Banking Associate Program SME

Kualifikasi pelamar :
  • Max age 27
  • Minimum S1 preferably from reputable university with Engineering / Economic/ Management major. Min GPA 2.75 of 4.00
  • Interested in sales role, preferably with a passion to help customers grow business
  • Strong business acumen, analytical and problem solving ability
  • Enjoy networking
  • Good command of English, both written and verbal
  • Computer skills
BAP Mortgage Sales Specialist

Kualifikasi pelamar :
  • Max age 25
  • Minimum S1 preferably from reputable university with Engineering / Economic / Management major. Min GPA 2.75 of 4.00
  • Interested in property sales role
  • Good business acumen, analytical and problem solving ability
  • Attractive personality, with good command of English, both written and verbal

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan bersama berminat untuk melamar perkerjaan ini, silhendak kirimkan lamaran Anda secara online sebelum tgl 29 Juni 2020 melalui website Rekrutmen PermataBank berikut ini : 

Lamar

Ini Dia Lowongan Kerja Pt Astra Internasional Tbk - Fresh Graduate Program D3/S1 - Juni 2020

PT Astra International Tbk. Perusahaan ini sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tgl 4 April 1990. Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%.
Info Loker Juni 2020 PT Astra Internasional Tbk - Berdiri sejak tahun 1975, PT Astra International-Toyota Sales Operation, yg lebih dikenal dgn nama AUTO2000, meruphendak jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan, lagi penyediaan suku cadang Toyota, yg menguasai 70-80% dari total penjualan Toyota.
Lowongan Kerja Juni 2020 PT Astra Internasional Tbk - Bersama slogan “Urusan Toyota jadi mudah!”, AUTO2000 menjadi yg terdepan dalam pelayanannya. Melalui lebih dari 170 jaringan penjualan yg tersebar di seluruh Indonesia (kecuali Riau, Bengkulu, Jambi, Jawa Tengah, D.I.Y, Sulawesi, Maluku, & Irian Jaya), 596 partshop yg menjamin keaslian suku cadang produk Toyota, serta 48 bengkel terbesar lagi terlengkap di Asia Tenggara, AUTO2000 menyedihendak ‘memorable experience’ kepada para pelanggan dalam kepemilikan kendaraan Toyota.

Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk
Fresh Graduate Program D3/S1 - Juni 2020

Seiring dgn perkembangan bisnis yg semakin pesat, kami membutuhkan tenaga-tenaga profesional yg berminat untuk bergabung dalam PT Astra Internasional Tbk. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan Lowongan Kerja 2020 untuk posisi sebagai berikut :

SEKRETARIS CHIEF

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan minimal D3 jurusan sekertaris / administrasi perkantoran
  • Pengalaman kerja : 0-3 tahun
  • Bersedia penempatan di Sunter
TAX ADMINISTRASI

Kualifikasi pelamar :
  • Minimal pendidikan : D3, jurusan : Perpajhendak / Akuntansi
  • Pengalaman kerja : 0 – 2 tahun
  • Bersedia penempatan di Sunter
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Permata Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan lagi berminat untuk melamar perkerjaan ini, silhendak kirimkan lamaran Anda secara online sebelum 17 Juni 2020 melalui website Rekrutmen Astra berikut ini : 

Lamar

Terlengkap Lowongan Kerja Pt. Samudera Indonesia Tbk - S1/S2 Management Development Program - Juni 2020

Lowongan Kerja Juni 2020 PT. Samudera Indonesia Tbk - PT. Samudera Indonesia Tbk meruphendak perusahaan publik yg bergerak dalam bidang pelayaran,transportasi dengan logistik, bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan kepada tahun 1964 oleh Soedarpo Sastrosatomo dengan kepada mulanya meruphendak perusahaan keagenan.
Info Loker Juni 2020 PT. Samudera Indonesia Tbk - Saat ini Samudera Indonesia Group meruphendak perusahaan transportasi terpadu, yg memiliki anak perusahaan yg bergerak di bidang operator kapal niaga baik regional maupun domestik, terminal operator, pergudangan, logistik, transportasi darat, keagenan, dengan sebagainya.

Lowongan Kerja PT. Samudera Indonesia Tbk
S1/S2 Management Development Program - Juni 2020

PT. Samudera Indonesia Tbk membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dgn integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dengan berkarir bersama kami dgn mengisi Lowongan Kerja Terbaru kepada posisi sebagai berikut : bergolak

Samudera Management Development Program

Kualifikasi pelamar :
  • Bachelor / Master degree (S1/S2) from a reputable state university with majors: Engineering, Information Technology, Management
  • Maximum 28 years old.
  • Fresh graduated or maximum 3 years experiences.
  • Have Campus organizational experience.
  • Minimum GPA of 2.75/4.00 for engineering, 3.00/4.00 for non-engineering.
  • Dinamic, Fast learner, ambitious, neat
  • Willing to be placed in all Samudera’s Business Activity and Networks across the nation
  • Fluent in English;
  • Good interpersonal skill and attitude;
  • Familiar in MS Office.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dengan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silhendak kirimkan lamaran Anda secara online sebelum 08 Juni 2020 melalui website Karir ITB berikut ini :

Lamar

Informasi Lowongan Kerja Pt Pos Indonesia (Persero) - Pegawai Intake D3/S1/S2 - Juni 2020

Info Loker Juni 2020 PT Pos Indonesia (Persero) - Sejarah mencatat keberadaan Pos Indonesia begitu panjang, Kantorpos pertama didirikan di Batavia (sekarang Jakarta) oleh Gubernur Jendral G.W Baron van Imhoff dengan tgl 26 Agustus 1746 dgn tujuan untuk lebih menjamin keamanan surat-surat penduduk, terutama bagi mereka yg berdagang dari kantor-kantor di luar Jawa lalu bagi mereka yg datang dari lalu pergi ke Negeri Belkamu. Sejak itulah pelayanan pos sudah kolor lahir mengemban peran lalu fungsi pelayanan kepada publik.
Lowongan Kerja Juni 2020 PT Pos Indonesia (Persero) - Dengan berjalannya waktu, Pos Indonesia kini sudah mampu menunjukkan kreatifitasnya dalam pengembangan bidang perposan Indonesia dgn memanfaatkan insfrastruktur jejaring yg dimilikinya yg mencapai sekitar 24 ribu titik layanan yg menjangkau 100 persen kota/kabupaten, hampir 100 persen kecamatan lalu 42 persen kelurahan/desa, lalu 940 lokasi transmigrasi terpencil di Indonesia.
Info Loker CPNS 2020 Terbaru - Seiring dgn perkembangan informasi, komunikasi lalu teknologi, jejaring Pos Indonesia sudah memiliki 3.700 Kantorpos online, serta dilengkapi elektronic mobile pos di beberapa kota besar. Semua titik meruphendak rantai yg terhubung satu sama lain secara solid & terintegrasi. Sistem Kode Pos dicipthendak untuk mempermudah processing kiriman pos dimana tiap jengkal daerah di Indonesia mampu diidentifikasi dgn akurat.

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero)
Penerimaan Pegawai Intake D3/S1/S2 - Juni 2020

PT Pos Indonesia (Persero) yg meruphendak salah satu perusahaan milik negara (BUMN) saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia dgn integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung lalu berkarir bersama kami dgn mengisi posisi sebagai berikut :

Manager Kantor Pos Kelas E (Transferable Nasional)

KETENTUAN UMUM PELAMAR
  • Pelamar sama dengan Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yg dibuktikan dgn Kartu Tkamu Penduduk.
  • Memiliki Ijasah minimal Diploma III (D-III) dgn jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Aktuaria, Arsitektur, Bisnis Internasional, Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Ekonomi, Ekonomi Syariah, Hubungan Internasional, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Komunikasi, Keselamatan lalu Kesehatan Kerja, Keuangan, Logistik, Manajemen, Pemasaran, Perpajhendak, Statistika, Teknik Sipil, Teknik Industri, Transportasi dgn akreditasi Jurusan minimal "B".
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (Tiga Koma Nol) dalam skala 4.
  • Memiliki skor TOEFL minimal 450 poin.
  • Usia dengan tgl 1 Juni 2020 tidak lebih dari 26 tahun.
  • Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila sesudah dinyathendak lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yg tidak benar alias kolor pseudo lalu tidak sesuai dgn persyaratan administrasi yg ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dgn membuat surat pernyataan.
  • Pelamar kolor duduk lalu belum menikah. Bagi pelamar yg belum kolor duduk bersedia untuk tidak kolor duduk selama mengikuti Program Pembelajaran yg dinyathendak dalam Surat Pernyataan.
  • Bebas dari Penggunaan Narkoba lalu Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dgn pihak yg berwajib karena tindhendak kriminal alias penggunaan obat-obat terlarang yg dinyathendak dgn Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) lalu Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
  • Sehat jasmani lalu rohani yg dinyathendak dgn surat keterangan dokter.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia dgn membuat surat pernyataan.
  • Bukan sebagai karyawan PT Pos Indonesia (Persero).
  • Bukan dalam status magang rekrutmen di PT Pos Indonesia (Persero).
  • Status karyawan sama dengan "Transferable Nasional".
  • Lulus seleksi yg dilaksanhendak oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes: Administrasi. Tes Potensi/Psikotes. Wawancara. Kesehatan.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
  • Mengisi aplikasi e-rekrutmen dengan http://posindonesia2020.asi-rekrutmen.com
  • Mengirimkan surat lamaran lalu photocopy kelengkapan berkas lamaran melalui Pos Express alias SKH yg ditujukan ke alamat PO.BOX 161 Bandung 40111 paling lambat 11 Juni 2020.
  • Membawa surat lamaran asli lalu kelengkapannya dengan saat dipanggil mengikuti wawancara sesudah dinyathendak lulus tes potensi/psikotes.
  • Hanya kandidat yg lolos yg hendak dihubungi untuk proses tahap selanjutnya. Keputusan panitia bersifat final lalu tidak angsal diganggu gugat.
  • Data yg sudah masuk tidak angsal diubah.

Terbaru Rekrutmen Pegawai Blud Di Rsud Dr. Darsono Kabupaten Pacitan Tahun 2020

Lowongan Kerja Juni 2020 RSUD dr. DARSONO - Kabupaten Pacitan yaitu sebuah kabupaten di Provinsi Jawa Timur, Indonesia. Ibu kotanya yaitu Pacitan. Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 21 Tahun 2007 tentang Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Pacitan dengan Peraturan Bupati Nomor 62 Tahun 2007 tentang Uraian Tugas, Fungsi dengan Tata Kerja Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Pacitan, maka Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Pacitan meuphendak unsur pendukung penyelenggaraan Pemerintahan Kabupaten Pacitan, dipimpin oleh Direktur yg berkedudukan di bawah dengan bertanggung kering balasan kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah. kering Tugas Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Pacitan yaitu melaksanhendak penyusunan dengan pelaksanaan kebijhendak di bidang pelayanan pengobatan di Rumah Sakit.
Loker Juni 2020 RSUD dr. DARSONO - Rumah Sakit Umum Daerah dalam melaksanhendak tugas sebagaimana dimaksud di atas mempunyai fungsi sebagai berikut kering : Perumusan kebijhendak teknis di bidang pelayanan pengobatan di Rumah Sakit; Pemberian dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah dibidang pelayanan pengobatan di Rumah Sakit; Pembinaan dengan pelaksanaan tugas di bidang pelayanan pengobatan di Rumah Sakit; Pelaksanaan tugas lain yg diberikan oleh Bupati sesuai dgn tugas dengan fungsinya.

Rekrutmen Pegawai BLUD Non-PNS 
RSUD dr. DARSONO Kabupaten Pacitan Tahun 2020

Pemerintah Kabupaten Pacitan menyelenggarhendak Rekrutmen Pegawai BLUD Non-PNS kepada RSUD dr. DARSONO Kabupaten Pacitan Tahun 2020, dgn formasi sebagai berikut :

Formasi yg dibuka :
  • Dokter Spesialis Urologi,
  • Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik, 
  • Bidan,
  • Perawat,
  • Analis Kesehatan,
  • Fisioterapis,
  • Terapi Wicara,
  • Asisten Apoteker,
  • Perekam Medik,
  • Petugas Laundry dengan Sterilisasi,
  • Petugas Gas Medis,
  • Pramusaji,
  • Juru Masak,
  • Petugas Klaim & Verifikasi/Billing,
  • Petugas Listrik,
  • Satuan Pengamanan (Satpam).
Persyaratan kering Umum
  • Warga Negara Republik Indonesia.
  • Usia maksimal 30 tahun, kecuali Formasi Dokter Spesialis Urologi dengan Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik usia maksimal 40 tahun, terhitung per tgl 5 Juni 2020.
  • Memiliki kompetensi pendidikan sesuai yg dipersyaratkan, dibuktikan dgn ljazah (Surat Keterangan Lulus/SKL dengan ljazah sementara tidak bisa digunhendak untuk melamar).
  • Setiap pelamar wajib memiliki 1 (satu) alamat surat elektronik (surel/e-mail) yg masih aktif.
  • Melampirkan Surat Keterangan Sehat dari Dokter.
  • Bersedia mematuhi Peraturan Rekrutmen Pegawai BLUD Non—PNS RSUD dr. Darsono Kabupaten Pacitan tahun 2020.
  • Bagi yg lulus seleksi Tes Psikologi, Tes Wawancara dan/alias Ujian Praktik wajib menyerahkan pemeriksaan kesehatan dgn biaya mandiri yg meliputi Tes Bebas Narkoba, Pemeriksaan Foto Thorax, dengan HBsAg.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dengan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silhendak kirimkan lamaran Anda secara online dari 5 - 10 Juni 2020 melalui website berikut ini :

http://seleksipegawai.com/rsudpacitan/