Lowongan Kerja September 2020 PT. Kereta Api Logistik - PT KERETA API LOGISTIK (KALOG) merupakan perusahaan dibawah induk PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yg melakukan usaha dibidang layanan distribusi logistik berbasis kereta api (KA), dgn cakupan bisnis "door to door" (DTD) service untuk memberikan pelayanan yg parnipurna bagi Pelanggan kereta api yg didukung dgn angkutan pra bersama lanjutan serta layanan penunjangnya, meliputi pengelolaan Terminal Peti Kemas (TPK), bongkar muat, pergudangan, pengephendak, pelabelan, pengangkutan, penjejhendak, pengawalan logistik serta manajemen logistik dgn menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas.
Info Penerimaan CPNS 2020 - Orientasi bisnis KALOG kedepan merupakan sebagai penyedia jasa layanan distribusi logistik secara total (Total Logistics Solution) melalui “End-to-End Services” alias dgn kata lain sebagai SCM Service Provider.
Info loker September 2020 PT. Kereta Api Logistik - Fungsi bersama peran
KALOG terhadap jasa layanan yg sudah disedihendak oleh induknya merupakan sebagai “ pencipta nilai tambah (value-added creator) sepanjang rantai nilai (value chain) layanan distribusi logistik, termasuk layanan yg sudah disedihendak oleh PT. Kereta Api Indonesia (Persero), seperti angkutan barang bersama gudang.
Fokus bersama penguatan peran penting KALOG ini diwujudkan kepada tahapan Pre-Service bersama Post-Service dari layanan oleh PT Kereta Api Indonesia (Persero) serta integrated-service berbasis information technology sepanjang rantai jasa layanan distribusi logistik.
Lowongan Kerja PT. Kereta Api Logistik
PT. Kereta Api Logistik (KALOG) membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dgn integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung bersama berkarir bersama kami dgn mengisi
Lowongan Kerja Terbaru kepada posisi sebagai berikut :
Persyaratan Umum :
- Warga Negara Indonesia;
- Tidak pernah dihukum pidana penjara berdasarkan putusan Pengadilan yg sudah berkekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah diberhentikan dgn tidak hormat sebagai PNS, TNI/Polri alias institusi lainnya;
- Tidak pernah diberhentikan dgn tidak hormat sebagai Pekerja PT KAI (Persero) alias Pekerja Anak Perusahaan PT KAI (Persero);
- Bagi pelamar jalur profesional harus memiliki surat keterangan sudah bekerja dgn baik dari Perusahaan alias instasinya yg ditkamutangani oleh pejabat paling rendah setingkat Kepala Bagian yg membidangi SDM;
- Berkelakuan baik yg dibuktikan dgn Surat Keterangan dari Kepolisian yg masih berlaku;
- Sehat jasmani bersama rohani sesuai dgn stkamur/kelas kesehatan yg ditetapkan perusahaan;
- Tidak pernah menggunhendak dan/alias terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dgn Surat Keterangan dari instasi yg berwenang;
- Tidak bertindik untuk pria;
- Tidak memiliki hubungan perkawinan dgn Pekerja Perusahaan kepada saat diterima sebagai Pekerja Perusahaan;
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan;
- Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dgn Institusi lainnya apabila sudah memenuhi persyaratan bersama dinyatkan lulus seleksi; dan/alias
- Memperoleh surat rekomendasi yg menerangkan bahwa Pekerja yg bersangkutan tidak pernah diberhentikan karena hukuman disiplin.
Persyaratan Khusus & Adminstratif
Staf SHE (1 orang) – Kode “STAF SHE”
- Pria
- Belum Menikah
- Freshgraduate.
- Usia min. 21 tahun, maks 25 tahun.
- Memiliki Ijazah S.1 jurusan Kesehatan Masyarakat, dgn akreditasi jurusan “A” kepada tgl kelulusan.
- IPK minimal 2,95.
- Tinggi badan min. 160 cm dgn berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Ahli K3 Tambang (POP) alias Ahli K3 Umum (AK3U).
- Memahami Sistem Manajemen Keselamatan bersama Kesehatan Kerja (SMK3) & Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP).
- Menguasai Microsoft Office.
Staf Estimator (2 orang) – Kode “STAF ESTIMATOR”
- Pria / Wanita
- Usia min. 22 tahun, maks 35 tahun.
- Memiliki Ijazah SLTA dgn rata-rata nilai Ujian Akhir Nasional 6; alias
- Memiliki ijazah D3 Teknik Sipil, dgn IPK minimal 2,95, dgn akreditasi jurusan “B” kepada tgl kelulusan; alias
- Memiliki ijazah S1 Teknik Sipil, dgn IPK minimal 2,95, dgn akreditasi jurusan “A” kepada tgl kelulusan.
- Tinggi badan min. 160 cm untuk pria bersama 155 untuk wanita, dgn berat badan ideal.
- Diutamhendak memiliki pengalaman sebagai Estimator.
- Mengerti tentang SNI Bidang Konstruksi PUPR, estimasi anggaran & analisa harga satuan.
- Menguasai Microsoft Office & Microsoft Project.
Staf Pembayaran (1 orang) – Kode “STAF PEMBAYARAN”
- Pria
- Belum Menikah
- Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
- Memiliki Ijazah S1 Jurusan Akuntansi dgn akreditasi jurusan “A” kepada tgl kelulusan.
- IPK minimal 2,95.
- Tinggi badan min. 160 cm dgn berat badan ideal.
- Memiliki pengalaman di bidang Pembayaran / Treasury minimal 1 tahun.
- Memahami prinsip perbankan.
- Mengerti aturan dasar perpajhendak (PPN & PPh).
- Menguasai Microsoft Office bersama internet.
Staf Monitoring Evaluasi & KPI (1 orang) – Kode “STAF EVALUASI & KPI”
- Pria/Wanita
- Belum Menikah
- Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
- Memiliki Ijazah S1 Jurusan Teknik Industri/Management/Akuntansi dgn akreditasi jurusan “A” kepada tgl kelulusan.
- IPK minimal 2,95.
- Tinggi badan min. 160 cm untuk pria bersama 155 untuk wanita, dgn berat badan ideal.
- Diutamhendak memiliki pengalaman sebagai Project Controller minimal 2 tahun.
- Menguasai Microsoft Office bersama mampu berahasa Inggris pasif.
Staf IT Planning & Control (1 orang) – Kode “STAF DOCUMENT CONTROL”
- Wanita
- Usia min. 20 tahun, maks 27 tahun.
- Freshgraduate.
- Memiliki Ijazah D3 Semua Jurusan dgn akreditasi jurusan “B” kepada tgl kelulusan.
- IPK minimal 2,95.
- Tinggi badan min. 155 cm dgn berat badan ideal.
- Menguasai Microsoft Office bersama Internet.
Supervisor IT Operation/Network (1 orang) (rekrut profesional) – Kode “IT NETWORK”
- Pria
- Usia min. 28 tahun, maks 40 tahun.
- Memiliki Ijazah S1 Semua Jurusan dgn akreditasi jurusan “B” kepada tgl kelulusan.
- IPK minimal 2,5.
- Tinggi badan min. 160 cm dgn berat badan ideal.
- Memiliki pengalaman di bidang IT Network minimal 5 tahun.
- Memiliki sertifikat Cisco.
- Memahami virtualisasi (VMWare), network & internet security, VPN, Mikrotik & Cisco.
- Memahami topologi jaringan (TCP/IP, LAN, WAN).
Tata Cara Pengajuan Lamaran : Lamaran boleh dikirimkan ke email human.capital@kalogistics.co.id selambat-lambatnya tgl 31 Agustus 2020 dgn mencantumkan Kode Lamaran kepada Subject email.
Sumber
