Skip to main content

Terlengkap Lowongan Kerja Bank Mandiri 2020 - Officer Development Program

Info Loker 2020 - Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tengah melaksanhendak tahap transformasi lanjutan tahun 2010-2014, dimana kami sudah melakukan revitalisasi visi, yaitu "Menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yg Paling Dikagumi dengan Selalu Progresif". Sejalan dgn visi tersebut, Bank Mandiri juga ditargetkan mampu mencapai nilai kapitalisasi pasar terbesar di Indonesia, yaitu di atas Rp 225 Triliun dgn pangsa pasar pendapatan mendekati 16%, ROA mencapai kisaran 2,5% dengan ROE mendekati 25%, namun tetap menjaga kualitas asset yg direfleksikan dari rasio NPL gross di bawah 4%. Bank Mandiri juga berambisi untuk masuk dalam jajaran Top 5 Bank di ASEAN dengan tahun 2014.
Info Seleksi CPNS 2020 - Selanjutnya di tahun 2020, Bank Mandiri menargetkan untuk masuk dalam jajaran Top 3 Bank di ASEAN dalam hal nilai kapitalisasi pasar dengan menjadi pemain utama di regional. Untuk mewujudkan visi tersebut, transformasi bisnis di Bank Mandiri tahun 2010 - 2014 hendak difokuskan dengan 3 (tiga) area bisnis yaitu: Wholesale transaction, Retail deposit & payment, dengan Retail Financing.
Lowongan Kerja 2020 - Hingga Desember 2011, total aset Bank Mandiri sudah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini berlipat gkamu dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), alias tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri juga tumbuh menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yg sebesar Rp 118 Triliun. Bank Mandiri juga sudah berhasil mempertahankan kualitas aset yg kuat, dibuktikan dgn nilai Gross dengan Net NPL Ratio yg masing-masing sebesar 2,21% dengan 0,52%.Program

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka kepada putra-putri terbaik Indonesia dgn integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dengan berkarir bersama kami dgn mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Officer Development Program - Risk Management

Minimum Qualifications

  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2)
  • From relevant fields of studies: ​​​​​​​Math, Statistics, Engineering, Accounting
  • Grade Point Average: Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent; Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
  • 25 years old for Graduates (S1)
  • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Remain to be Unmarried during the Program
  • Willing to be relocated all over Indonesia


Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dengan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silhendak kirimkan lamaran Anda secara online paling lambat 30 Agustus 2020 melalui website berikut ini : 

Daftar Disini
Comment Policy: Silahkan tuliskan komentar Anda yang sesuai dengan topik postingan halaman ini. Komentar yang berisi tautan tidak akan ditampilkan sebelum disetujui.
Buka Komentar
Tutup Komentar