Skip to main content

Terlengkap Lowongan Kerja Pt Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Human Capital S1 / S2 - Juni 2020

Lowongan Kerja Juni 2020 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk) ialah maskapai penerbangan berbahaya domestik Indonesia. Garuda yakni nama burung tunggangan Dewa Wisnu dalam legenda pewaygan. Pada tahun 2007, maskapai ini bersama dgn maskapai Indonesia lainnya, dilarang terbang menuju Eropa karena kejadian yg menimpa Garuda Indonesia Penerbangan 200. Setahun kemudian, maskapai ini menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yg menunjukkan Garuda Indonesia sudah memenuhi stkamur keselamatan penerbangan Internasional.
Info Lowongan CPNS 2020 - Pada 1 Juni 2010, Garuda Indonesia melakukan pembukaan kembali rute Amsterdam yg di tutup kepada tahun 2004 dgn pesawat Airbus A330-200 dgn kapasitas sebanyak 222 penumpang dgn perhentian di Dubai, Uni Emirat Arab. Hal ini menunjukkan Garuda Indonesia mulai tertarik dalam membuka rute ke Eropa. Pada tahun 2010, Garuda mendapatkan penghargaan dari Skytrax yaitu " World's Most Improved Airline" atas langkah Garuda yg dipimpin oleh Emirsyah Satar dalam merombak maskapai berbahaya domestik tersebut. Pada tahun 2013, Garuda Indonesia mendapat penghargaan dari Skytrax yaitu "World Best Economy Class" lagi "World Best Economy Class Seat".
Info Loker Juni 2020 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yg memkamung karyawan sebagai aset dgn tingkat daya saing yg tinggi. Terlibat dalam industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam mencipthendak kinerja perusahaan yg kuat lagi berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2005 Perusahaan sudah aktif merumuskan kembali kebijhendak lagi sistem sumber daya manusia agar selaras dgn strategi besar lagi tujuan Perusahaan. Untuk Garuda Indonesia, karyawan selalu menjadi prioritas utama. 

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia 
Human Capital S1 / S2 - Juni 2020

Guna ikut berpartisipasi dalam memajukan dunia penerbangan di Indonesia, Kami PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja 2020 dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia dgn integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung lagi berkarir bersama kami dgn mengisi posisi sebagai berikut :
  1. HUMAN CAPITAL ANALSYT
  2. HUMAN CAPITAL INFORMATION SYSTEM
Job Description :
  • Provide HC System Solutions.
  • Analyze Application Requirement from HC Users.
  • Develop & Monitoring HC Applications.
  • Monitoring HC Servers.
  • Analyze and simplify HC Systems.
  • Provide Report Data (HC Dashboard) about employee, systems and etc.
  • Maintain Vulnerability HC Systems (IT Security Period Checking).
Requirements :
  • Male with max. age 28 years old
  • Holds min. Bachelor Degree from reputable university with min GPA 3.00 (4.00 scale) with major in Information Technology (Computer Engineering, System Information).
  • Holds min. 2 years experiences in web development, mobile application development (android), and application / IT security.
  • Holds min. 2 Portfolios Projects (Web, Security and Android Mobile Development).
  • Good command in English, both oral and written.
  • Able to work individually and in a team and able to work with tight deadline under low supervision.
  • Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area.
Lowongan Kerja LKPP

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan lagi berminat untuk melamar perkerjaan ini, silhendak kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Rekrutmen PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk berikut ini : 

Lamar Kerja
Comment Policy: Silahkan tuliskan komentar Anda yang sesuai dengan topik postingan halaman ini. Komentar yang berisi tautan tidak akan ditampilkan sebelum disetujui.
Buka Komentar
Tutup Komentar